Retraite par répartition et retraite par capitalisation en France

En France, le système de retraite se décompose en deux grands mécanismes : la retraite par répartition et la retraite par capitalisation. Bien qu’ils partagent le même objectif commun à savoir le versement d’une pension à la fin de la vie active, ces deux mécanismes diffèrent par leurs modalités de mise en œuvre.

Retraite par répartition

La retraite par répartition est le système traditionnel et le plus utilisé en France. Elle se base sur un modèle de financement par la solidarité entre les actifs et les retraités. Pour les actifs, la cotisation à un caisse de  retraite est obligatoire.

Les principaux points sont les suivants :

• Elle se finance par les cotisations des actifs et  des entreprises.
• Le montant des pensions est calculé en fonction des cotisations et des salaires.
• La répartition s’effectue entre les actifs et les retraités.
• Les retraités n’ont pas à constituer de capital.

Retraite par capitalisation

La retraite par capitalisation est un système de prévoyance retraite qui permet aux assurés de constituer un capital qui leur servira à financer leurs dépenses à la retraite. Pour les actifs, il n’est pas obligatoire de cotiser à un système de retraite par capitalisation.

Les principaux points sont les suivants :

• Elle se base sur des cotisations ou des versements volontaires.
• Le capital constitué sera investi par l’assuré dans des produits financiers.
• Les intérêts obtenus serviront à financer les dépenses à la retraite.
• Le montant des pensions dépendra des intérêts obtenus.
• Dans certains cas, l’adhésion à un plan d’épargne retraite permet de réduire ses impôts.

En conclusion,  en France, la retraite par répartition est obligatoire et  basé sur une solidarité entre les retraités et les actifs. La retraite par capitalisation est un système de prévoyance retraite facultatif qui permet aux assurés de constituer un capital pour financer leurs dépenses à la retraite.